Gestión por competencias: una estrategia para la formación de RRHH
La ISO 9001 determina como requisito la capacitación constante de los RRHH de una organización. La capacitación: respaldo de calidad La norma internacional ISO 9001 en su última edición del 2015 hace foco en la gestión estratégica que representa la formación mediante la gestión por Competencias de los RRHH de una organización para asegurar la […]
